亚太月报
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亚太医院管理研究中心（隶属于北京亚泰医信投资顾问有限公司）,作为国内最早从事医院管理培训咨询的公司，通过整合、发展国际著名医疗管理机构及医疗机构资源与优势，致力于为中国医疗机构提供先进管理模式与专业化管理技能。以达成医疗机构的组织目标和专业人员的职业目标为目的，通过考察交流、管理培训、项目咨询等产业化服务手段，为医疗机构提供系统的职业发展服务及全面的咨询解决方案。
医院管理的专业化培训与咨询是目前以及未来极具发展潜力的细分市场。我们期待致力于行业性专业化培训与咨询服务的，具有项目推广、管理经验的有识之士的加盟！亚太医信将提供有效的激励体系以及巨大的发展空间。
期待充满激情、睿智、投入、乐于助人、有活力的你加入我们的团队 ！简历投递：info@apmchina.com
海外交流项目助理工作职责：
1、公司海内外交流项目执行；
2、项目前期操作等协调、方案撰写等；
3、配合部门经理与项目经理的工作；
4、项目资料及文件整理等。职位要求：
1、北京户口，大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、性格开朗、形象良好、能出差；
3、工作积极主动、条理清晰、认真细致；
4、具备较好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神；
5、熟练操作办公软件及Internet应用；
6、旅行及会务行业等相关工作经验者优先。
会务专员
工作职责：
1、负责公司活动的前期策划、准备、现场执行工作；
2、负责联系AV、酒店、车辆、物料制作等一切会议前期工作；
3、负责与现场客户沟通，解决现场出现的问题。
职位要求：
1、1年以上公关会展行业工作经验，专科以上学历；
2、有较强的组织能力与大型活动的策划、实施的能力；
3、熟悉和了解会展运作流程，且对酒店、旅游等资源有一定的了解；
5、形象气质良好，擅于沟通、思维敏捷、能适应加班、出差；
6、有医药行业背景经验、成功项目案例者优先。
销售经理
工作职责：
1、推广公司系列职业化培训课程和海外交流等项目；
2、以咨询式销售的方式，深度挖掘客户需求，为客户提供解决方案；
3、陌生客户开发及推广，同时维护老客户，与客户建立稳定的合作关系；
4、完成公司销售指标。
职位要求：
1、1年以上管理培训相关营销工作经验；
2、善于沟通，性格开朗，优秀的团队合作能力；
3、良好的客户开发与管理能力，优秀的沟通与组织能力;
4、较强的责任心、进取心，和学习能力；
5、有医疗行业和管理培训行业推广经验者优先。医学编辑职位描述：
1、独立完成产品推广资料的医学编辑及相关文献的查询、阅读等工作；
2、负责专业的医学文案、幻灯的编辑及推广资料的编辑；
3、参与客户推广项目的策划和实施；
4、专业网站相关资料的搜集和整理，网站的日常更新维护；
5、其它医学相关支持工作。职位要求：
1、一年以上工作经验，有医学传播、医学咨询公司工作经验者优先；
2、临床医学、临床药学本科或以上学历；
3、具有较强的分析能力和逻辑思维能力；
4、能承受工作压力，能根据具体工作要求采用弹性工作时间以确保完成任务。平面设计职位要求：
1、二年以上完稿或平面制作经验；
2、精通：Photoshop、InDesign、Illustrator 、coreldraw等相关软件；
3、能独立制作完稿，有一定的平面设计能力，熟悉印刷、后期制作工艺及流程
4、做人诚恳，责任心强，有团队合作精神；
5、设计及印刷相关行业工作经验者优先；
6、美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历。兼职导游/领队职责描述：
1、在境外为游客提供优质的旅游保障服务；
2、机场集结、接送机服务、协助客人出入海关；
3、在境外处理团队的突发事件。职位要求：
1、大专以上学历；
2、持有国家领队证；
3、性格外向、有亲和力、语言风趣幽默；
4、独立处理问题和突发问题的能力。人事行政经理职责描述：
人事：
1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2、制定招聘计划、招聘程序，参与面试和筛选，做好各部门间的协调工作等；
3、根据公司要求，制定绩效管理评价政策，对各部门绩效评价过程进行监督控制、实施，并不断完善；
4、做好各项人员发展体系的建立，人员发展的日常管理工作；
5、组织公司各项人员培训工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
行政：
1、监督各部门规章制度的执行情况并对其进行管理；
2、公司各部门工作计划的落实；负责会议及会议文件的准备工作和会后整理保管工作；
3、管理机密档案，起草、保管有关文件；
4、负责公司办公用品、耗材的采购管理，固定资产的备案登记及管理；
5、公司法律事务的处理；
6、负责协调公司各部门的工作；
7、完成总经理交办的其他工作等。职位要求：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业学历；
2、两年以上本职工作经验，有培训公司工作经验者优先；
2、熟悉企业行政管理知识，具备一定的合同法、物权法相关知识；
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关力。
- 2015-04-01
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